SR Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable et financier, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet Comptable reconnu à Lyon 6, un(e) Directeur Audit (H/F). Ce cabinet dynamique, en forte croissance, recherche un(e) leader pour prendre en charge le département audit et accompagner ses clients dans des missions complexes. Missions : En tant que Directeur.rice Audit, vous aurez pour principales responsabilités : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et développer une équipe d'auditeurs (junior à senior) dans le cadre de missions variées pour des clients de tailles et secteurs divers (PME, grands comptes, secteur public, etc.). - Pilotage des missions d'audit : Superviser les missions d'audit légal et contractuel, de la planification à la restitution des résultats (audits financiers, audits de processus, revue des contrôles internes.). - Relation client : Être le principal interlocuteur des clients, assurer un suivi de qualité, comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Coordination avec les partenaires internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et fiscales du cabinet pour garantir la qualité et la cohérence des interventions. - Développement du portefeuille : Participer activement au développement commercial du département audit, à travers la prospection et le renforcement des relations avec les clients existants. - Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille continue des évolutions réglementaires et méthodologiques, et garantir la conformité des missions aux normes professionnelles. Profil recherché : - Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en audit, comptabilité, finance (DSCG, Master en audit ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 à 10 ans en audit, dont une expérience en tant que manager ou responsable d'équipe au sein d'un cabinet d'audit ou comptable. - Compétences techniques : Excellente maîtrise des normes d'audit, des processus comptables, ainsi que des outils et logiciels spécifiques (ex. : IDEA, CaseWare, etc.). - Qualités humaines : Vous êtes un(e) leader charismatique, capable de fédérer une équipe autour de projets ambitieux, avec une forte capacité d'analyse, de communication et de gestion de la relation client. - Dynamisme commercial : Vous avez le sens du développement commercial et êtes capable d'identifier de nouvelles opportunités auprès des clients existants et de prospects.