Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 1463779
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
06 - Alpes Maritimes
Actualisé le 27 août 2024
Description du poste : Dans le cadre de nouveaux projets d'envergures, afin de renforcer ses équipes, notre direction gestion administrative des RH recherche son futur Gestionnaire administration du personnel H/F. Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes sur Mer - Technopolis (06). Parlons de votre future équipe ! Notre direction de la gestion administrative et technique des RH regroupe 50 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l'ensemble de l'administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe ainsi que le développement et la maintenance des outils informatiques de la DRH. Au sein du département de la Gestion administrative des RH, vous intégrez les équipes de David composées de 30 collaborateurs. Leur mission ? Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel, calculer et assurer la qualité de l'ensemble des paies des salariés de PRO BTP, déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents. Pour un portefeuille de 400 salariés environ : Dans le domaine de la gestion du personnel, le suivi du collaborateur tout au long de la vie de son contrat :***la gestion des embauches * la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise * la gestion des congés et des cycles de travail (RTT, réductions horaires.) l'organisation des mobilités géographiques et fonctionnelles * la liaison avec les instances extérieures (organismes sociaux, médecine du travail...) * le traitement des campagnes d'épargne salariale * le suivi de la comptabilité et des budgets sur les frais généraux * La gestion des arrêts de travail (enregistrement, suivi et retour en poste, suivi du paiement des indemnités journalières) Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération mensuelle brute : à partir de 2053 € brut mensuel * Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence. * Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Tickets restaurant à 10.83€/jour Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants . Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre!
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection soc...
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