Date de formation 28/04/2025 au 07/05/2026 au centre Afpa de Blois. La formation se déroulera 1 semaine par mois sur le centre de formation à l'Afpa de Blois et 3 semaines en entreprise. Programme : 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Présentation du bulletin de paie - Définir la rémunération de base - Déterminer la rémunération brute - Valoriser les cotisations sociales - Détermination des assiettes et plafonds - Déterminer et valoriser : Les avantages en nature, les remboursements de frais, les titres restaurants, les chèques vacances, les saisies, le prélèvement à la source, le paiement des rémunérations, ... 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Gestion des temps de travail - Gestion des congés - Gestion des accidents du travail - Gestion des autres absences - Traiter le départ à la suite au décès, démission ou retraite - Traiter le départ à la suite d'une rupture conventionnelle ou licenciement - Gérer la Déclaration sociale nominative (DSN) - Apporter une réponse à une demande ne matière de paie - Préparer les données sociales de la paie Session d'examen Prérequis Entretien préalable Accès à la formation Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - Information individuelle ou collective, - Dossier de demande de formation, - Identification, voire évaluation des acquis, - Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations. Accessibilité aux PSH Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie. 73% de réussite au titre professionnel. 68% d'accès à l'emploi.