RESPONSABILITÉS : Descriptif de l'emploi : Au sein de la régie espaces verts / flow vélo dans la Direction Développement Durable, les missions générales attendues sont d'assurer l'entretien des espaces verts selon les principes de la gestion différenciée. Ce poste est rattaché directement au chef d'équipe espaces verts. Le patrimoine comprend 40 ha d'espaces verts aménagés sur 45 sites (Zones d'activité, centre de loisirs, crèche, base de plein air, etc.). MISSIONS · Réaliser les travaux d'entretien général des espaces verts des sites de la communauté d'agglomération : taille, désherbage, plantations, tonte, fauchage, débroussaillage, etc · Participer à la réalisation d'aménagements paysagers écologiques, économiques et durables : plantations d'arbustes et vivaces, fabrication de carrés potagers, petits travaux de maçonnerie, etc · Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés : petite mécanique, affutage, graissage, etc · Appliquer des techniques alternatives dans l'optique d'une gestion raisonnée des espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : Formation technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent travaux paysagers) ou expérience sur poste similaire Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Il est nécessaire d'être titulaire du permis B – le permis BE serait un plus CACES 1 Savoir-être : · Rigueur, disponibilité, sens du relationnel, réactivité, autonomie · Sens du service public, travail en équipe · Respect des règles de sécurité concernant les matériels et les produits utilisés · Respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) mis à sa disposition CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juin 2026, basé à Cognac. Cadre d'emploi adjoint technique titulaire ou CDD 1 an renouvelable Travail en extérieur, manutention de charges lourdes Rémunération : pour les fonctionnaire : traitement de base + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel pour les contractuels : selon expérience entre 2070€ et 2200€ brut mensuel · Temps de travail : 38h/semaine avec génération de RTT · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le vendredi 7 mai 2026 et uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes