RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL • Encaissements à la caisse des Droits Universitaire, avec validation dans le SI (APOGEE) des D.U et traitements des demandes diverses des étudiants et procéder aux écritures comptables. • Validation des virements des D.U dans le SI (APOGEE) • Assure le suivi de l'exécution des dépenses paiement des fournisseurs • Assure le suivi de l'exécution des Régies d'Avances et des Régies permanentes : rédaction des arrêtés et PV d'installation de Régie • Assure le suivi et les écritures du Relevé bancaire. • Enregistre et suit les recettes jusqu'à l'émission du titre avec prise en charge et rapprochement • Exécute les opérations de fin d'exercice • Maitrise de l'outil de gestion SIFAC Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l'autorité du Chef de Service et de son Adjoint. PROFIL RECHERCHÉ : Avez-vous le profil ? Savoir faire • Connaissances de la comptabilité • Maitrise d'Excel et de Word • Aptitude à communiquer • Connaissance de SIFAC Savoir être • Rigueur • Esprit d'équipe • Sens de l'organisation • Volonté de modernisation Informations RH • Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ; • Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ; • Rémunération brute : INM 395/423 soit 2002/2144€brut/mois + prime de fin d'année ; • RIFSEEP : Groupe 1 ; • Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ; • 45 jours de congés payés annuel ; • Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ; • Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ; • Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées. Des Avantages sociaux tels que • Crèche • Offres de restauration • Billetterie Loisirs • Salles de sport • Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle) • Transport et mobilité durable Un Accompagnement personnalisé • Accompagnement à la prise de poste • Formations via notre Ecole interne • Préparation concours • Développement des compétences et de la carrière • LinkedIn Learning Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.