RESPONSABILITÉS : La personne à recruter aura quatre grandes missions : • Développer des solutions novatrices basées sur l'IA générative (LLM) pour l'aide au diagnostic, la génération de documents cliniques et la synthèse d'informations médicales • Intégrer des outils intelligents pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les flux de travail complexes (coordination interservices, suivi de protocoles) et libérer du temps médical • Créer des systèmes pour transformer les données médicales non structurées (comptes rendus, notes) en informations exploitables pour la recherche et la prise de décision • Assurer l'intégration technique des solutions dans les logiciels métiers et garantir le respect des normes de sécurité, de réglementation (HDS, RGPD) et de validation clinique Activités principales • Concevoir et affiner (fine-tuning) des modèles de langage (LLM) pour la génération automatique de comptes rendus, notes et courriers cliniques • Développer des chatbots médicaux pour l'aide au diagnostic, l'assistance aux patients et la recherche bibliographique • Créer des outils d'extraction et de structuration automatique d'informations à partir des dossiers médicaux non structurés • Intégrer les solutions d'IA dans les logiciels métiers existants via des APIs et des interfaces ergonomiques • Développer des modèles dynamiques pour la prédiction d'événements cliniques • Mettre en place des systèmes de validation humaine et assurer la traçabilité des décisions algorithmiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé·e au minimum d'un bac+3 en en informatique / mathématiques / intelligence artificielle et disposez dans l'idéal d'une première expérience dans le traitement de données de la santé. Nous recherchons un·e spécialiste en IA générative maîtrisant les LLM (GPT, BERT, CamemBERT), les techniques de fine-tuning (PEFT, LoRA) et les frameworks Transformers, LangChain, LlamaIndex. Vous développerez en Python (FastAPI, Streamlit, Gradio) et manipulerez des bases de données variées (PostgreSQL, MongoDB, vectorielles). Votre expertise en NLP biomédical (spaCy-bio, BioBERT), en extraction d'entités nommées (NER) et en terminologies standardisées (SNOMED-CT, ICD-10) sera un atout clé. Rigoureux·se, autonome et doté·e d'un excellent esprit d'analyse, vous saurez traduire les besoins métiers en solutions techniques et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social