RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une alternance, vous intégrerez le service Achats et accompagnerez le Responsable Achats Vifs dans le suivi des achats de bovins, afin d'assurer l'approvisionnement des abattoirs selon les exigences de qualité, de volumes et de délais. Vos missions seront les suivantes : • Apprendre l'estimation et la négociation de bovins en lien avec les partenaires et fournisseurs ; • Travailler sur les flux logistiques des bovins (organisation des circuits, coordination avec les transporteurs) afin d'identifier les leviers d'optimisation ; • Traiter et analyser les données informatiques, notamment les écarts entre les prévisions et les livraisons réalisées ; • Mettre en place des indicateurs de suivi des achats en relation avec les autres services de l'entreprise ; • Réaliser le reporting de l'activité achats et mettre à jour les indicateurs de suivi ; • Participer à la rédaction et à la formalisation des procédures d'achats vifs ; • Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'analyse du marché. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation d'ingénieur(e) en production animale / agroalimentaire et justifiez idéalement d'une première expérience acquise lors d'un stage et/ou d'un job d'été, de préférence dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et faites preuve d'un bon relationnel, d'adaptabilité et de curiosité. Autonome et doté(e) d'un esprit terrain, vous appréciez le contact avec les différents interlocuteurs et savez vous adapter à un environnement exigeant et en constante évolution. La connaissance du secteur agroalimentaire, et plus particulièrement de la filière viande, constitue un atout pour réussir dans cette fonction. Notre proposition • Alternance de 2 ans, à pourvoir à partir de septembre 2026 • Poste basé à Villers Bocage (14) • Rémunération : selon la grille conventionnelle + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + 13ème mois (après 1 an) • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Merci de nous adresser votre candidature complète : : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation Rejoignez un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !