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CHARGE(E) DE MISSION QSE (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 1466722
CHARGE(E) DE MISSION QSE (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
Bergerat Monnoyeur concessionnaire unique en France de Caterpillar recherche pour sa Direction régionale IDF-Nord son/sa Chargé(e) de mission QSE. Le poste est basé à Moissy-Cramayel (77) et nécessite des déplacements sur différents sites, ateliers en charge de la maintenance et de la réparation des engins de chantiers. Les missions principales du poste sont : - Mettre en œuvre la stratégie QSE sur son périmètre - Conduire des audits internes - Former, informer et sensibiliser les équipes aux enjeux QSE - Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels - Suivre et analyser les indicateurs de qualité et de suivi sécurité - Accompagner l'analyse des causes et proposer des plans d'actions - S'assurer du respect de la réglementation environnementale - Suivre et analyser les indicateurs de suivi environnemental Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine QSE ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, Vos compétences clés : Connaissance des normes et réglementations, Connaissances de la certification MASE et de la réglementation ICPE, Capacité à planifier, organiser et piloter des projets QSE-, Compétence en communication, sensibilisation, gestion du changement, Esprit d'équipe impératif, En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année 13ème mois 12 jours de RTT par année complète CSE Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur Plan Epargne salarial D2024-0108
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Bergerat Monnoyeur
« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de no...
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