Chargé(e) de mission projet Dossier Usager Informatisé (DUI) - ESMS NUMERIQUE (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 1466723
Chargé(e) de mission projet Dossier Usager Informatisé (DUI) - ESMS NUMERIQUE (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
RESPONSABILITÉS : Pendant le temps du projet de déploiement du DUI, accompagner le RSI fédéral dans sa mise en place, l'animation et le soutien du réseau ADMR 61, en favorisant la coordination interservices par un appui technique et organisationnel du travail. Déplacements sur tout le département. Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du RSI et en cohérence avec le projet politique et les orientations fédérales, il-elle assure les missions suivantes : 1) ASSISTER LE RSI DANS LA MISE EN PLACE DU PROJET DUI - Animer le projet (méthodologie, outils de pilotage et de communication, indicateurs) en lien avec le RSI, en mobilisant les publics concernés - Recueillir les besoins des associations et construire des plans d'action personnalisés - Assurer un suivi régulier du projet : indicateurs, risques, délais, livrables - Piloter la correction des anomalies en lien avec le RSI et NSI - Rendre compte de l'état d'avancement du projet en alimentant les statistiques d'usage (DUI) par solution 2) ASSURER UN APPUI TECHNIQUE AUPRES DES ASSOCIATIONS - Former les publics concernés sur les outils du projet DUI et assurer leur montée en compétences - Soutenir techniquement le réseau ADMR 61 dans l'utilisation quotidienne des outils du DUI - Animer des groupes de travail, participer aux réunions avec les partenaires 3) FAVORISER LA COORDINATION ENTRE LES ACTEURS DU RESEAU - Favoriser les échanges entre les acteurs du réseau ADMR61 - Alerter le RSI sur les dysfonctionnements constatés - Participer ponctuellement à diverses réunions PROFIL RECHERCHÉ : • Justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif ; • Maîtriser les outils et méthodes de pilotage de projet (planification, budget, reporting, gestion du changement...) • Savoir animer des groupes, travailler en transversalité et embarquer vos interlocuteurs ; • Être rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un sens relationnel ; • Une connaissance du fonctionnement médicosocial est un vrai plus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1257.5 Euros à 1257.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Fédération ADMR de l'Orne
L'ADMR de l'Orne est un réseau associatif à but non-lucratif. Notre but est de permettre à chacun de bien vivre chez soi, de la naissance à la fin de vie. Notre réseau est composé de 21 services d'aide à domicile (SAD), 4 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), 2 multi-accueils petite enfance, 1 association d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 3 associations départementales (TISF, emplois familiaux, formation).
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