Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A Guillaudot a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement socio-éducatif, sanitaire et juridique de 74 Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers, âgés de 14 à 21 ans. L'U2A Guillaudot recrute un(e) intervenant(e) d'action sociale en CDD pour une période de 2 semaines, avec reconduction possible Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 travailleurs sociaux, 2 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 2 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative), vous serez en charge de : - Accueil et hébergement au sein d'un lieu de vie en lien avec l'Animateur Socioculturel ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en lien avec la Maîtresse de Maison ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'apprentissage de la langue française, dans l'accès à la formation et à la recherche de stages, accompagnement dans la scolaritAccompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, en lien avec l'IDE et la Psychologue ; - Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et collectives, favorisant l'accès à l'autonomie et le développement de compétences psychosociales ; - Accompagnement dans les démarches de régularisation administrative, en lien avec le SAMNA ; - 6 à 7 références éducatives + 6 à 7 co-références éducatives. Avantages : - une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée - 7 semaines de congés payés - chèques déjeuners - prime Laforcade de 183 euros nets mensuels - mutuelle employeur - Prise en charge à 50% des frais de transport collectif Contrat de courte durée dans le cadre d'un arrêt maladie possiblement renouvelable