CHARGE DE MISSION ANTENNE REGIONALE DES TRANSPORTS INTERURBAINS ET SCOLAIRES DE LA HAUTE LOIRE (H/F) 43 - Puy-en-Velay
Offre n° 1467323
CHARGE DE MISSION ANTENNE REGIONALE DES TRANSPORTS INTERURBAINS ET SCOLAIRES DE LA HAUTE LOIRE (H/F)
43 - Puy-en-Velay - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
? Participez à la transformation des mobilités dans la Haute-Loire !? Votre mission : accompagner le développement d'une mobilité durable et accessibleAu sein de la Direction Générale Adjointe Mobilités, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique régionale de transport interurbain et scolaire dans le département de la Haute-Loire. Vous réaliserez des missions d'étude, d'animation et de suivi de projets. POSTE LOCALISE AU PUY-EN-VELAYVos principales responsabilités :Suivi ou réalisation d'expertise, d'études et de dossiers Préparation des dossiers techniques ou administratifs et conception ou rédaction de documents divers (notes stratégiques, notes aux élus...)Participation à la définition de politiques, d'actions et de programmation (conseils, propositions, conception.)Participation à l'organisation et à l'animation des Comités de Partenaires Locaux et des Bassins de MobilitésNégociation, élaboration et suivi des conventions notamment dans le cadre de la loi LOM Impulsion, pilotage, conseil et négociation avec les partenaires internes et externesParticipation aux astreintes liées à la continuité du service, en particulier en période hivernale lors d'événements climatiques de grande ampleurParticipation à des actions de communication sur la politique transports mobilité et contributions à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique des mobilitésReprésentation de la la Région auprès des partenaires, des usagers, des exploitants, etc ? Profil recherché :Formation supérieure (bac+3 à bac+5) en aménagement du territoire, transport, ingénierie ou administration publiqueExpérience en gestion de projets, animation de groupes de travailAptitude à mener des négociationsMaîtrise des outils bureautiquesConnaissance des marchés publics, de la réglementation transport et du fonctionnement des collectivitésCapacité de synthèseCapacité à mobiliser des partenairesAisance dans l'expression oraleRigueur, sens de l'organisation et réactivitéForce de proposition et capacité à innoverDynamisme et capacité à fédérerQualité d'écoute et de dialoguePermis B nécessaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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