Crit recherche pour son client, leader dans l'industrie pharmaceutique, un technicien de maintenance rigoureux et qualifié. Rattaché au Coordinateur Maintenance, votre mission principale est d'assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, le maintien en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures. Poste basé à Chevigny-Saint-Sauveur. Missions Principales : - Vous réalisez les diagnostics, les réglages et les dépannages (mécaniques et électriques) - Vous effectuez l'entretien de deuxième et troisième niveau - Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine - Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les dysfonctionnements au Coordinateur Maintenance - Vous formez et accompagnez les conducteurs de machine sur : Les changements de formats et les opérations de réglages L'intégration des nouveaux équipements - Vous participez à la révision de la machine en collaboration éventuelle avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de pannes - Vous assurez les changements de formats et les réglages en cours de fabrication : En suivant les instructions établies En ayant une bonne connaissance des machines de production En respectant les paramètres process En délivrant un matériel opérationnel au niveau de performance requis - Vous portez des actions d'amélioration continue définies dans les plans de performance - Vous assurez la communication orale et écrite en transmettant les informations importantes et en documentant toutes les actions menées Vous êtes garant du respect de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) en lien avec vos activités Vos horaires : Horaires postés : 2*8, 3*8, possibilité Weekend Votre profil : Formation technique BAC+2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique Au moins une première expérience reconnue Bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques Bonne interprétation des schémas Aisance relationnelle Capacité d'analyse Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Expérience : une première expérience requise - Durée : de 6 à 12 mois - Salaire : entre 2100EUR et 2300EUR par an sur 13 mois selon profil - Date de début : septembre 2024 (peut varier selon la dispo du profil) - Statut : technicien