Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines. Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc. Ces missions de service public n'ont qu'un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques. Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu'à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s'adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées.). Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. En tant qu'employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent. La CPAM des Yvelines recherche un Gestionnaire Conseil H/F en CDD de 3 mois éventuellement renouvelable - basé à Versailles dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité. Au sein du service "Relations conventionnelles avec les professionnels de santé" dans le cadre du changement de la convention médicale concernant les taxis, vous aurez en charge les missions suivantes : vous gérez les demandes administratives des professionnels de santé tout en veillant au respect des délais impartis; vous mettez à jour les dossiers après vérification des différentes pièces; vous réalisez l'édition des différents contrats conformément à la nouvelle convention médicale liant ces professionnels à la CPAM; vous serez en charge de l'archivage des contrats de l'année 2025; vous assurerez un suivi rigoureux des échéances de paiement; vous apporterez une réponse de premier niveau. Profil recherché : expérience de minimum 2 ans; sens de l'analyse développé; rigueur; discrétion et confidentialité; travail en équipe (7 personnes); appétences pour les recherches et l'appropriation de nouvelles procédures et règlementations; maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques; (Excel ++) capacité rédactionnelle et communication téléphonique. (appels sortants) Ce que nous proposons : salaire de 1917 € brut mensuel (grille institutionnelle niveau 3) + 13ème mois; (prorata temporis) - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé; - La mutuelle d'entreprise; - Une prime d'intéressement; - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable; - Une prime de crèche; - Un CSE avantageux; - Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes. Poste basé à Versailles, à pourvoir dès que possible ! Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique et entretien avec le manager. Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. La CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation. Dans le cadre de notre mission de service public, les collaborateurs sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité.