Agent de maintenance (H/F) - Saison 2026 56 - Quiberon
Offre n° 1474514
Agent de maintenance (H/F) - Saison 2026
56 - Quiberon - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Dans ce contexte, nous recrutons un Agent de maintenance investi et polyvalent pour rejoindre notre équipe technique et contribuer au bon fonctionnement des installations et équipements de l'établissement.Au cœur du bon déroulement de l'activité de l'hôtel, vous assurez les opérations de maintenance et participez activement à la qualité des infrastructures mises à disposition de notre clientèle et de nos équipes.Pour garantir le bon fonctionnement des installations et des équipements :Vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'établissement en assurant les opérations de maintenance (peinture, plomberie, électricité, ventilation, chauffage, hydraulique.) sur l'ensemble du siteVous intervenez, à la demande de vos responsables et des autres départements, pour effectuer des travaux ponctuels de remise en état sur l'ensemble des espacesVous identifiez et signalez tout dysfonctionnement technique afin d'en assurer la résolution rapideVous mettez en œuvre les plans d'actions correctives définis par vos responsables techniquesVous participez au suivi du plan de maintenance préventive de l'établissementVous appliquez et veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'hôtel
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Découvrez un monde où la vie bat plus fort ! Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègue...
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