Le contexte du poste : L'accompagnement des éleveurs dans la mise en œuvre de l'identification de leurs animaux représente une mission majeure des Chambres d'agriculture. Celles-ci assurent la gestion des détenteurs et des exploitations, la gestion de la traçabilité des animaux et la certification de la parenté des bovins. Dans le cadre de structuration du nouveau service régional ITAé (Identification et Traçabilité des Animaux d'élevage), constitué de 20 collaborateurs répartis sur le site d'Amiens et d'Arras, la Chambre régionale d'agriculture des Hauts-de-France recrute un responsable d'équipe technique pour la gestion de l'équipe d'Amiens au service des éleveurs de la circonscription picarde. Missions : 1. L'animation de l'équipe technique d'Amiens Superviser, coordonner, arbitrer la priorité des activités et suivre les tableaux de bord. Organiser et contrôler la réalisation des objectifs fixés à l'équipe et en assurer le reporting à la cheffe de service. Mettre en œuvre la démarche qualité au sein de l'équipe, en lien avec le correspondant qualité. Participer étroitement aux activités de l'équipe, avec possibilité de visites terrain, en lien avec les organismes de la sphère de l'élevage. 2. L'accompagnement des collaborateurs Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe. Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et dans le développement de leurs compétences. 3. La collaboration au pilotage du service Être force de proposition sur l'organisation du service, les outils utilisés, les services proposés et l'amélioration des processus qualité. Faire vivre la transversalité entre les équipes. 4. La participation à la mise en œuvre de l'évolution des missions Piloter des dossiers techniques à l'échelle régionale. Participer aux groupes métier régionaux et/ou nationaux. Rattachement hiérarchique / Organisation Reporting à la cheffe de service. Formation et expérience : Ingénieur ou BTS agricole dans le domaine de l'élevage. Une expérience dans le management d'équipe et/ou de projet serait un plus. Compétences clés : Connaissance de la réglementation sur l'identification bovine, ovine, caprine. Rigueur d'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, force de proposition et esprit d'initiative. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens du service et du suivi client, sens de l'écoute, pédagogie. Maîtrise des outils bureautiques. Discrétion et respect de la confidentialité.