AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL. AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L'équipe dirigeante attache donc beaucoup d'importance au cadre et à l'ambiance de travail. Pour accompagner son développement, AGEVAL Solutions recrute !   Au sein de la Direction Produits & Innovation, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des produits AGEVAL : notre suite logicielle, les contenus qu'elle comporte (référentiels métier & experts, modèles / trames de documents), la détection des thématiques d'intérêt de nos marchés, au service de notre offre globale.   Votre mission s'articule autour de deux grands volets : ? 1. Intégration de contenus qualité et métier experts dans le logiciel * Vous identifiez, structurez et réalisez l'intégration de contenus qualité et métier experts validés dans notre logiciel. * Vous veillez à la cohérence des ressources intégrées avec les besoins des marchés et les orientations du produit. * Vous sensibilisez et accompagnez les équipes internes à la prise en main de ces nouveaux contenus qualité & métier expert. ? 2. Veille produits stratégique et concurrentielle * Vous identifiez les grandes tendances, évolutions réglementaires, innovations et pratiques des secteurs clés notamment de la santé (sanitaire & médico-social) concernant les produits Ageval (logiciel, contenus experts, formations .), afin notamment de détecter des opportunités de contenus qualité & métier experts, * Vous cartographiez les produits concurrents (logiciels, contenus, formations) et suivez leur évolution, * Vous alimentez et structurez la base de connaissances produits pour faire évoluer la culture produits (logiciels, contenus, formations) et faciliter la prise de décision. * Vous partagez vos analyses avec : les product managers, les chefs de produits et l'équipe marketing stratégique et opérationnel afin d'alimenter la roadmap produits et enrichir une vision du marché consolidée.  ? Ce poste très transversal vous amènera à travailler étroitement avec les équipes vente, support clients, développement, exploitation et innovation, mais également avec des experts métiers, des partenaires et des clients utilisateurs pour enrichir l'offre logicielle.   ? Formation :  Bac +3 à +5, parcours universitaire dans le domaine de la qualité ou de type ingénieur, de la santé ou du médico-social. ? Expérience : Expérience confirmée (? 4 ans) en qualité et/ou en gestion de projets dans les secteurs santé, en particulier du médico-social. Une expérience réussie de responsable qualité est un vrai plus. ?? Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), Canva. * Appétence pour les outils digitaux et les technologies d'intelligence artificielle, * La connaissance du logiciel Ageval serait un plus apprécié. * Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. ? Compétences organisationnelles : * Capacité à travailler en mode projet et en transversalité. * Autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation. ? Savoir-être : Curiosité intellectuelle, sens de l'analyse et esprit critique. Force de proposition, dynamisme et rigueur. ? Ce que nous vous offrons : * CDI temps plein, statut cadre. * Rémunération : 38 - 42 k€ selon expérience * Prise de poste : dès que possible * 11 à 12 jours de RTT par an. * Poste basé à Angers, dans d'incroyables locaux chaleureux et tout neufs ! * À 5 min à pied de la gare * Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes Avantages - RTT - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% - Télétravail possible (3J max/semaine) - Cadre de travail très agréable avec espace restauration - Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65% - Forfait mobilité durable - Vélos de fonction Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes d