Véritable partenaire du Directeur de magasin, vous intervenez en autonomie sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs: -Accompagnement quotidien des managers ; - Recrutement des profils employés de l'hypermarché ; - Gestion de l'administration du personnel dans son intégralité ; - Contrôle et appui paie (paie internalisée, peu automatisée) ; - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles, gestion des soldes de tout compte ; - Animation des relations sociales (CSE, CSSCT, relations individuelles et collectives) ; - Harmonisation des pratiques RH dans un contexte post-rachat De formation BAC+2 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en tant que RH généraliste terrain. Une expérience en grande distribution ou dans un environnement exigeant et opérationnel est un atout supplémentaire. Vous avez : - Une solide maîtrise des fondamentaux RH, avec une forte appétence pour la paie - Une capacité à évoluer dans des environnements peu automatisés - Une posture de RH de proximité, pragmatique et agile - Un excellent relationnel vous permettant d'accompagner managers et directions au quotidien N'hésitez pas à postuler ! Rémunération : 43-48 KEUR