POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant pour réaliser les opérations de mise en route, de maintenance préventive et curative sur les équipements d'une industrie spécialisée dans la location et l'entretien de machines techniques. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les interventions en définissant les moyens humains et matériels nécessaires, et établir si besoin un plan de prévention (PDP). - Effectuer l'inventaire du véhicule de service et veiller à son approvisionnement en éléments de dépannage ou consommables. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, d'assurance qualité et de respect de l'environnement (port des EPI, consignation/étiquetage LoTo, analyse des risques LMRA). - Identifier et remonter les risques sécuritaires ou environnementaux. - Réaliser les opérations simples de maintenance et de mise en route, sous supervision pour les tâches complexes. - Détecter toute situation anormale pouvant entraîner des dysfonctionnements ou des risques, et alerter les parties concernées. - Vérifier et contrôler le respect des règles d'installation et de raccordement lors des mises en route. - Remplacer les composants lors de maintenances préventives. Gérer les tâches administratives liées aux interventions (notes de frais, mise à jour des applications techniques). - Assurer le retour des équipements et accessoires lors des dépôts, en collaboration avec les transporteurs. Participer à l'inventaire entrant et sortant des équipements au dépôt. Avantages - Forfait repas de 21,70 Euros le midi - Contrat 39 heures, payés 38 heures + 0.5 RTT/mois. - Le soir au frais réel lors de déplacement selon barème entreprise. - Avance permanente pour l'itinérant pour permettre de réserver son hôtel, taxis, repas. Pour les vols, location de véhicule, c'est directement pris en charge par l'entreprise. - Véhicule de service avec carte carburant, badges télépéages. - Prime astreinte, prime nuit d'hôtel, prime weekend, jour férié. - Une prime de participation versée en avril (3 mois d'ancienneté) et 13ème mois en novembre. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Commencement à 3% du salaire et 1% en plus chaque année jusqu'à 15%. - Dès 6 mois d'ancienneté, accès au CE de l'entreprise : réduction, chèque ANCV - Allocation vacances à partir de 2 ans d'ancienneté. Tarif selon l'année, et les enfants. PROFIL : - Vous possédez un Bac +2 Electrotechnique / Maintenance industrielle - Permis B obligatoire - Bonne connaissance des règles et normes techniques, notamment la directive DESP (2014-68-UE), ainsi que des techniques en tuyauterie et chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas (électriques, pneumatiques, fluides) et rédaction des rapports techniques