PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Technicien des systèmes informatiques (H/F) pour une collectivité située à Hazebrouck (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : Vous êtes titulaire d'un grade de catégorie B de la fonction publique territoriale. Au sein du service Informatique, vous assurez le support technique, la maintenance des équipements, et l'administration des systèmes et réseaux. * Installer, maintenir et dépanner les postes de travail, périphériques et équipements réseaux. * Veiller au respect des procédures de sécurité et à l'application de la charte informatique. * Assurer la gestion des serveurs (Windows Server, Active Directory, GPO), des sauvegardes et de la sécurité réseau (VPN, firewall). * Apporter un appui technique aux utilisateurs, y compris sur les sites distants. * Participer aux projets informatiques, à la mutualisation avec les communes, et au suivi des prestataires. * Gérer les stocks et assurer le suivi des équipements Profil recherché : Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie B Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience équivalente en collectivité. Vous maîtrisez les systèmes Windows, Linux et Android, ainsi que le matériel informatique. Vous avez de solides compétences en sécurité informatique, réseaux, et technologies mobiles. Vous êtes méthodiques, organisé, autonome et réactif, vous communiquez aisément et savez faire preuve d'esprit d'analyse et d'initiative Contrat proposé : Contrat : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie B - Temps complet - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables Avantages : Ticket restaurant, participation employeurs santé prévoyance, Plurelya Rémunération : Entre 2000€ et 2200€ brut/mois Démarrage à partir du 1er octobre 2025. QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel