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Bid Manager Défense (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 1480127
Bid Manager Défense (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Business Unit Défense et sous la supervision du Responsable des activités Dissuasion et Naval, vous assumerez la responsabilité de superviser une ou plusieurs équipes projet. Pour accomplir cette mission, vos principales responsabilités incluront : - Collaborer étroitement avec le responsable commercial de l'offre pour élaborer une stratégie d'offre basée sur l'analyse du marché, le contexte concurrentiel et la stratégie globale de l'entreprise. - Identifier, organiser et planifier les activités liées à l'offre conformément aux procédures internes de l'entreprise. - Diriger une équipe pluridisciplinaire englobant les domaines tels que les études, la production, les achats, la qualité et la sécurité. - Établir les choix entre la fabrication interne et externe (Make or Buy) ainsi que le montage industriel. - Négocier et établir des partenariats le cas échéant. - Développer et optimiser une structure de coûts solide. - Identifier et évaluer les risques et opportunités de diverses natures tels que techniques, industriels, financiers et juridiques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine industriel, idéalement en tant que responsable de projet, avec une préférence pour des programmes dans le secteur de la Défense - Minimum de 3 années d'expérience en tant que responsable d'offres dans le milieu industriel, de préférence sur des projets liés à la Défense - Aptitude avérée à collaborer avec divers intervenants au sein de l'entreprise - Forte capacité de négociation et de persuasion - Excellentes compétences en présentation orale et écrite, particulièrement dans un contexte client - Aptitudes relationnelles exceptionnelles et sens prononcé de la satisfaction client - Maîtrise avancée des outils du pack Office - Maîtrise courante de l'anglais Avantages : - Statut cadre au forfait 216 jours ( environ 2 semaines de RTT/an) - Télétravail possible 2 jours / semaine - Ticket restaurant à 10.5€ - Mutuelle : enfants couverts gratuitement, participation employeur de 67€ - Food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, chèques cadeaux etc...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
NEXTGEN RH
.
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