Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance Industrielle H/F (contrat d'apprentissage) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 1480174
Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance Industrielle H/F (contrat d'apprentissage)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2025
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance Industrielle en alternance pour une entreprise industrielle de la métallurgie située près de Nancy. Vos missions : - Interventions techniques sur des installations industrielles pluri technologiques en contexte d'exploitation : effectuer des opérations de maintenance préventive visant à prévenir l'apparition d'une défaillance, des opérations de maintenance corrective visant à rétablir le fonctionnement initial d'une machine défaillante et des opérations de maintenance prévisionnelle (ou prédictive) consistant à analyser les paramètres de fonctionnement d'une installation dans le but de détecter les dérives et les anomalies. - Organisation et gestion de maintenance : définir des opérations de maintenance dans le respect de la stratégie de l'entreprise, puis organiser leurs mises en œuvre et leurs suivis. Cette organisation tient compte des éventuelles situations de handicap de collaborateurs. - Améliorations techniques et organisationnelles : identifier, étudier et mettre en œuvre des projets permettant d'améliorer la fiabilité, la maintenabilité, la disponibilité et la sécurité des biens. Il (elle) vérifie les performances des actions réalisées.Connaissances techniques acquises soit au travers d'un premier cursus de formation de niveau 4 et/ou au travers d'expériences industrielles, à minima dans un des domaines de la maintenance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 21 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine regroupe deux structures : le CFAI-APC Lorraine (formation d'apprentis et des demandeurs d'emploi ) et l'AFPI Lorraine (formation des salariés d'entreprises). Nous formons chaque année plus de 1 850 apprentis, 2 500 salariés d'e
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