Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Chargé d'Etudes Electricité (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Tours. Les missions proposées : - Réalisation et pilotage des analyses fonctionnelles, procédures d'exécution et d'essais (PACK OFFICE, AUTOCAD) - Réalisation des standards de mise en oeuvre : chemins de cables, supportage, mise à la terre, raccordement, ... (AUTOCAD) - Gestion de la liste de nomenclatures des matériels et outillages (WORD, EXCEL) - Réalisation du dossier d'installation et du dossier technique - Participation au contrôle, au suivi et diffusion des études (respect du planning et des budgets d'heures) - Participation si besoin aux chiffrages et relevés sur sites pour intégrer les contraintes coûts/chantiers dans les études - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/+3 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Chargé d'Etudes dans le secteur de l'Energie. Vous maitrisez Excel, Word et Autocad 2D. Nous recherchons des profils rigoureux, ayant une forte capacité d'analyse, de coordination et faisant preuve d'une bonne communication. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 34K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.