POSTE : Administrateur Réseaux H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? Poste : Administrateur Réseaux H/F Lieu : Niort Contexte client : Nous recherchons un Administrateur Réseaux compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de notre infrastructure réseau afin d'assurer une performance et une sécurité optimales. Vos missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.) - Surveiller les performances du réseau et résoudre les problèmes de connectivité - Assurer la sécurité du réseau en mettant en oeuvre des politiques et des procédures de sécurité - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès - Effectuer des sauvegardes régulières et des tests de récupération - Collaborer avec les autres équipes IT pour garantir l'intégration et la compatibilité des systèmes - Documenter les configurations et les procédures réseau PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne - Diplôme en informatique, en réseaux et télécommunications ou dans un domaine connexe - Expérience avérée en administration de réseaux - Connaissance approfondie des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) - Compétences en gestion des équipements réseaux et en sécurité informatique - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec un de nos Ingénieurs d'affaires - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé(e) dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés