- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier - Gérer et optimiser les plannings et les ressources de l'atelier - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Développer et maintenir des relations solides avec les clients - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus - Former et encadrer le personnel de l'atelier - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Assurer la gestion administrative et logistique de l'atelier - Expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans un rôle similaire. - Maîtrise de la gestion d'atelier, avec une capacité à optimiser les processus et ressources. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Solides compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe. - Capacité avérée à entretenir et développer des relations clients durables. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive. - Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion d'atelier.