Descriptif du poste: NOUS VOUS PROPOSONS Rattaché(e) à la DRH, le Responsable Ressources Humaines (RHH) H/F manage une équipe de 6 personnes et  pilote la politique RH sur un site industriel de taille importante, en lien étroit avec le siège et les partenaires sociaux.  Il/Elle accompagne la stratégie de l’entreprise en garantissant la gestion optimale des ressources humaines dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Principales responsabilités : • Déployer la politique RH du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. • Piloter le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, saisonniers), en lien avec les managers opérationnels et les agences partenaires. • Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). • Animer le dialogue social : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, gestion des relations avec les partenaires sociaux. • Piloter les projets RH transverses : prévention des risques psychosociaux, santé/sécurité au travail, égalité professionnelle, diversité, démarche RSE. • Participer au programme LPW, avec notamment le lead (ou co-lead) du pilier Training & Education. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction du site et du groupe. LES + ENTREPRISE •Entreprise reconnue mondialement •Des produits reconnus et appréciés, un environnement « gourmand » •L’entreprise attache une importance particulière à l’égalité professionnelle et à la mobilité internationale RSE Politique RSE structurée autour de quatre piliers :  -Amélioration des conditions de vie dans la chaîne d’approvisionnement, -Préservation de l’environnement,  -Collaboration responsable -Enchantement des consommateurs POSTE • Poste complet de responsable RH d’un des principaux sites employeurs de la région • Exposition régulière à travers un comité hebdomadaire des opérations, à l’ensemble des problématiques d’un gros site industriel • Intégration dans un groupe international (très) solide • Une culture et des valeurs d’exigence, de bienveillance Le poste est localisé dans le Sud Ouest de la France. Profil recherché: CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI • Vous êtes un /une professionnel (le) des relations humaines et vous avez déjà piloté en N°1 ou en n°2 les Ressources Humaines d’un site industriel.  • Vous avez une expérience en management d’équipes. • Vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et vous maitrisez les contraintes et l’environnement social de ce secteur. • Vous avez un niveau d’anglais opérationnel permettant de contribuer à des projets transversaux du groupe, déployés en anglais.    Aptitudes & Comportement : • Implication, rigueur, haut niveau d’exigence • Bienveillance • Esprit d’équipe • Réactivité, pragmatisme L’AVIS DE VOTRE CONSULTANT « Une belle opportunité de rejoindre un groupe international d’excellence, dans un univers gourmand »