Vos missions - Piloter la performance globale du magasin (CA, marge, indicateurs de rentabilité) - Analyser et suivre les KPI : compte d’exploitation, fidélisation client, NPS - Manager, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 4 collaborateurs - Définir et suivre le budget, avec une forte implication sur les résultats - Garantir l’application de la politique commerciale et sociale de l’enseigne - Superviser la gestion des stocks, les rotations et le merchandising - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité Environnement et conditions - CDI – Statut cadre (forfait jours) - Rémunération : 32k€ + 2k€ de variable - Poste en présentiel - Horaires : magasin ouvert du lundi au dimanche (organisation à définir) - Prise de poste : rapide Les avantages - 11 jours de congés additionnels - Variable représentant environ 2,6 mois de salaire - Remises collaborateurs sur les produits - 1 % logement - Parcours d’intégration structuré (terrain + siège + e-learning) - Environnement de travail familial et responsabilisant Profil recherché: - Expérience confirmée en management dans le commerce spécialisé - Minimum 4 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou chef de rayon souhaitant évoluer - Solide maîtrise des indicateurs de performance (KPI, compte d’exploitation) - Forte culture du résultat et sens du commerce - Capacité à fédérer une équipe et à piloter un point de vente en autonomie - Une expérience en univers animalerie ou retail spécialisé est un vrai plus