Descriptif du poste: Structuré en 2024, le groupe Justice Ensemble rassemble 4 associations qui se sont réunies pour mutualiser leur savoir-faire face à un contexte social et climatique toujours plus inquiétant. Ce groupe représente 600 K€ de budget et 12 salarié·es. Sous la supervision de Marielle Benchehboune, co-directrice et en lien avec les autres membres de la codirection, le poste de Resp. administratif·ve et financier·e aura les missions suivantes :  Administratif * Piloter l’ensemble des tâches et engagements administratifs avec l’appui d’une prestataire à mi-temps * Assurer le suivi de la comptabilité analytique, en lien avec la prestataire, et assurer la révision et les clôtures comptables en lien avec le cabinet comptable * Être responsable de la certification Qualiopi et assurer son suivi en lien avec les formateurs et avec l'appui de la prestataire * Être garant de la réalisation des échéances administratives et réglementaires (reçus fiscaux, impôts, Bilan pédagogique et financier etc.) * Proposer, élaborer et suivre les process nécessaires au bon fonctionnement (RH, gestion des adhésions, des formations extérieures etc.) * Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (banque, cabinet comptable etc.) * Valider les paies (utilisation du Chèque Emploi Associatif) et les mettre en paiement ; procéder aux règlements des fournisseurs etc * Superviser et accompagner la prestataire à mi-temps en charge de la gestion administrative, RH et formation (préparation de la comptabilité, des paies et des variables, suivi des contrats de prestation de formations, gestion des adhésions etc.) * Faire le suivi du matériel professionnel mis à disposition aux salarié·es du groupe et de leur bon fonctionnement * Appui technique à la gouvernance : préparation des documents statutaires, déclaration de modifications auprès de la préfecture etc * Être force de proposition et appuyer la codirection sur les enjeux structurels liés au groupe et aux différentes activités * Soumettre et co-constuire avec l'équipe des propositions / outils visant à poursuivre la professionnalisation Financier * Appuyer la codirection dans l’élaboration du budget annuel * Réaliser des états de situation budgétaire (3x / an), avec l’appui de la prestataire * Mettre en place des tableaux de bords et outils permettant d’assurer un reporting rigoureux à la codirection * Anticiper, suivre et planifier la trésorerie et ses tensions éventuelles ainsi que les flux de trésorerie interne au groupe Appui à la recherche de financements * Suivre et être garant des échéances liées aux financements (appels à projet, bilans etc) * Suivre et appuyer la réalisation des obligations (réaliser les appels de fonds et suivi des versements, appuyer les obligations de bilan en lien avec les chef·fes de projet ou la codirection etc.) * Faire le reporting financier des projets et les budgets prévisionnels des demandes de financement * Appui aux chef·fes de projet pour faire la veille, prospecter et identifier les financeurs potentiels Profil recherché: * Engagements militants  * Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d’une association   * Maîtrise du cadre administratif, comptable et financier associatif  * La maîtrise de Qualiopi serait un plus, mais pourra aussi être acquise sur le poste (formations)  * Connaissance des règles de gestion du personnel et de la paie  * Compétence en gestion budgétaire et outils de reporting  * Rigueur, méthode, organisation et autonomie  * Force de conseil et de proposition  * Excellente capacité rédactionnelle  Conditions  * Poste en CDD (12 mois), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité  * Rémunération mensuelle brute : de 2 400 € à 2 700 € brut  * Localisation : Lyon (les bureaux sont localisés à Villeurbanne) ou France entière  * Congés : 6 semaines de congés payés  * Avantages : Abonnement de transport et mutuelle pris en charge à 100%  * Télétravail : Télétravail partiel possible   * Séminaires et journées collectives de travail :