Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception et le développement de solutions techniques complexes destinées aux environnements mobiles et opérationnels. Organisation à taille humaine, elle se distingue par son agilité, son esprit collaboratif et sa capacité à innover sur des projets à haute valeur technologique. Elle cultive un environnement où l'exigence technique, la qualité et la créativité sont encouragées. Engagée dans une démarche de progrès permanent, elle offre à ses collaborateur·rice·s un cadre propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel.En tant qu'Ingénieur de Projets (H/F), vos principales missions sont : Planifier et piloter les différentes phases d'études du projet en assurant une coordination fluide. Manager une équipe technique dédiée et animer la collaboration entre les expertises mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisme. Garantir le respect des engagements en matière de délais, coûts et qualité, tout en assurant la cohérence technique globale. Identifier, analyser et résoudre les problématiques de conception rencontrées au cours du projet. Conduire des études de faisabilité et réaliser des dimensionnements techniques complexes dans votre domaine d'expertise. Développer de nouvelles solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits existants. Effectuer les notes de calcul nécessaires (contraintes fonctionnelles, structurelles, dimensionnelles, etc.). Élaborer, mettre à jour et suivre l'ensemble de la documentation technique : dossiers de définition, plans, nomenclatures et dossiers d'exécution ou de fabrication. Contrôler la conformité des produits livrés par rapport aux exigences du cahier des charges. Participer aux essais et accompagner les équipes sur site pour valider les solutions développées. liste non-exhaustiveNotre client vous offre : Un CDI au sein d'un environnement industriel innovant et en croissance. Une rémunération brute annuelle à partir deselon profil et compétences. Des titres restaurant. Une participation aux bénéfices. Un PEE avec abondement. Une mutuelle familiale d'entreprise. Les avantages du Comité Social et Économique. Un plan d'intégration et de formation structuré. Des opportunités d'évolution professionnelle. Des CESU préfinancés. Une démarche QVT et RSE engagée.