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Chargé de Recouvrement Contentieux H/F 93 - BOBIGNY
Offre n° 1482962
Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) -Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés, - Prévenir l'impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates, - Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés, - Veiller au respect des rééchelonnements consentis, - Phase contentieuse - Assurer la gestion des dossiers contentieux, - Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers, - Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces, - Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office, - Veiller à l'information interne de l'état d'avancement du dossier et des résultats obtenus, Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs technique ? Compétences techniques : Droits et Obligations des bailleurs et des locataires - Principes et procédures du contentieux locatifs - Procédures de recouvrement - Réglementation de la gestion locative - Dispositifs d'aides financières et sociales - Dispositifs et acteurs de l'action sociale - Techniques de communication écrite et orale Soft Skills : Communication interpersonnelle Autonomie Technicité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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