Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang. Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Votre Mission, si vous L'acceptez : En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au coeur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production. Vos Super-Pouvoirs : - Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang. - Expertise Serverless : Mise en oeuvre et gestion de services dans un environnement serverless. - Leadership : Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end. - Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services. - Synergie d'Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces. - Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d'un(e) PO et d'un(e) UX/UI. Profil recherché: Ce Que Nous Recherchons : - Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang. - Compétences Techniques : Connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it". - Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent. - Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !