Descriptif du poste: Directeur·rice des Systèmes d’Information, membre du Comité de Direction et en relation étroite avec la Direction Générale, vous structurez et déclinez notre stratégie informatique et digitale. Vous intervenez dans un contexte exigeant lié à nos activités de production végétales et animales, de transformation et de négoce dans une logique de disponibilité et de performance de nos services, outils et solutions logicielles à l’usage de nos utilisateurs. Manager de terrain, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe dédiés aux infrastructures, systèmes et réseaux, à la cellule développement et au support utilisateurs. En synergie forte avec nos métiers, le support et le terrain, vous êtes à l’écoute et moteur pour orchestrer l’avancement des projets transverses structurants. Garant·e de la fiabilité et de la sécurité, vous aimez contribuer activement à l’enrichissement de notre offre. À la fois créatif·ve, ouvert·e comme référent·e crédible et légitime, vous vous positionnez en pilote et animateur·rice de votre portefeuille de projets. Gestionnaire attentif·ve, organisateur·rice et structurant·e, vous veillez à la bonne maîtrise de votre budget et assurez un reporting de vos activités, en termes d’investissements et ressources comme de résultats générés. Sensible aux enjeux d’innovation et technologiques, vous cultivez une appétence à découvrir et vous positionner en force de proposition active et stimulante, participative, tournée vers l’amélioration continue afin de capitaliser les bonnes pratiques, en initier de nouvelles et diffuser votre vision performante et ambitieuse. Profil recherché: Cette responsabilité stratégique et transverse, de management d’équipes et de projets multiples implique une belle intelligence relationnelle et s’adresse à un profil doté d’une formation initiale technique solide et complétée d’une expérience probante à des fonctions similaire multisites et activités. Vous témoignez d’une appétence pour la gestion de projets, les arbitrages et le management d’équipe. Ouverture, écoute, finesse d’analyse, capacité de recul, sens de la communication et rigueur de gestion conforteront votre pleine réussite dans un univers challengeant. Sens de la confidentialité, engagement, esprit solidaire et collaboratif sont quelques autres caractéristiques qui vous permettront de contribuer à la réussite des prochains défis qui s’offrent à nous.