Descriptif du poste: Notre client est une holding spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de parcs de production d'énergie renouvelable. Acteur engagé dans la transition énergétique, il contribue activement à la promotion d'un modèle durable et innovant, en accompagnant ses partenaires vers une performance responsable et respectueuse de l'environnement. Missions   * Établir et assurer le suivi du budget prévisionnel de la société et des projets * Assister les chefs de projet dans l'élaboration et la mise à jour des budgets d'affaires * Proposer et contrôler des actions correctives pour optimiser les résultats * Définir et suivre les outils de gestion d'affaires en lien avec les chefs de projet * Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables nécessaires à l'intégration dans les résultats (encours, provisions, etc.) * Suivre le cashflow prévisionnel en coordination avec la comptabilité * Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels et proposer des solutions adaptées * Élaborer des reportings financiers clairs et réguliers pour la direction * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (REX, reporting) * Réaliser des visites sur site pour analyser les situations et appuyer le pilotage économique des projets * Identifier et remonter les situations dangereuses, risques et opportunités liés à son activité * Participer aux communications QSSE et aux causeries sur les bonnes pratiques * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la rentabilité et la conformité des projets Profil recherché: * Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce * Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie ou des projets d'infrastructure * Maîtrise des outils bureautiques et des ERP (SAP, Oracle ou équivalent) * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse des données financières * Connaissances solides en gestion budgétaire et suivi de trésorerie * Sensibilité aux démarches QSSE et à l'amélioration continue * Esprit critique et capacité à proposer des solutions concrètes * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de son périmètre * Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires   Processus de recrutement     * Entretien avec Cover RH * Entretien avec le manager * Entretien avec l'équipe RH