Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 03

Postuler à l'offre Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1484410
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet comptable un gestionnaire de paie H/F sur Villefranche-sur-Saône ou à Lyon. Nous cherchons un expert de la paie avec une solide expérience, prêt à prendre en charge l'intégralité des opérations liées à la gestion de la paie et des ressources humaines. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille comprenant 70 dossiers, totalisant entre 300 et 350 fiches de paie mensuelles. Vous garantirez un traitement précis et conforme aux législations en vigueur tout en étant sous la responsabilité directe de deux responsables de service. Vos principales missions incluront : - Préparation, calcul et contrôle des bulletins de paie pour l'ensemble du portefeuille confié. - Gestion administrative des événements liés aux salariés (entrées, sorties, congés, absences...). - Élaboration des déclarations sociales et fiscales obligatoires. - Conseil aux clients sur des problématiques RH courantes, incluant le respect des conventions collectives. - Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des données. - Veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires afin d'adapter les pratiques en conséquence. Votre expertise en matière de logiciels de paie sera indispensable ; une connaissance approfondie du logiciel Silae est requise. Vous travaillerez dans un environnement où l'autonomie est essentielle puisque aucun service juridique social n'est intégré au cabinet. Profil recherché: Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience professionnelle avérée d'au moins minimum 3 ans dans un rôle similaire au sein d'un cabinet gérant un important volume de paies. - Maîtrise du logiciel Silae, accompagnée d'une capacité démontrable à optimiser son utilisation. - Connaissance approfondie des processus et règlementations relatives à la gestion du personnel et aux ressources humaines. - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision. - Capacité avérée à travailler dans un environnement autonome tout en collaborant étroitement avec d'autres services lorsque cela est nécessaire. - Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu du détail pour garantir le strict respect des délais imposés.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Juny Recrutement


Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de n...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

    EPITECH  - 69 - VILLEURBANNE

    EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international reconnu dans son secteur de la santé privée,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie - Travail en équipe (H/F)

    3L RECRUTEMENT  - 69 - VILLEURBANNE

    Les gestionnaires de paie apprécient souvent de partager leurs doutes et leurs victoires en équipe. Être seul.e sur un poste de paie peut vite devenir compliqué. Vous aimez vous sentir soutenu.e,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel (H/F)

    ANH HOLDING  - 69 - VENISSIEUX

    ANH HOLDING est une SARL créée en 2023, spécialisée dans la prestation de services pour le secteur de l'hôtellerie. L'entreprise intervient auprès de plusieurs établissements prestigieux, notamment...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH F/H (H/F)

    SAMSE  - 01 - LA BOISSE

    Nous recherchons notre Gestionnaire RH pour notre site de La Boisse (01), à deux pas de Lyon. Tu seras un(e) acteur(trice) clé(e) de la gestion administrative et RH de notre site en pleine...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) de gestion (H/F)

    DBOC AKSIS  - 69 - CALUIRE ET CUIRE

    L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC AKSIS est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    GESTIONNAIRE RH (H/F)

    69 - Rhône

    Référence CSP: 2025-2030534 Il assurera la qualité des données RH et financières par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation. Il sera également amené à participer à différents...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GROUPE HF F/H - Administration des RH (H/F)

    HC RESOURCES  - 69 - ECULLY

    Descriptif du poste: Notre client est une société française indépendante dans le secteur du service et du conseil connaissant une croissance régulière. Nous recherchons notre futur-e responsable...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

    SKILLSRH  - 69 - LYON 03

    Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Lyon, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDD. Rattaché(e) au...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    GESTIONNAIRE PAIE JR À CONFIRMÉ /X F/H - Administration des RH (H/F)

    ALTERNATIVE RECRUTEMENT  - 69 - LYON 01

    Descriptif du poste: [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Lyon (Bellecour, 69) Salaire : 25 000€ à 45...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

    Robert Walters France  - 69 - LYON 03

    Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Vous voulez étoffer vos compétences et développer vos savoirs ? Vous avez envie de faire bouger votre...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.