Descriptif du poste: Le Directeur commercial est en charge du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur son périmètre (responsabilité budget France). Il définit et met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. Il dirige et anime une équipe commerciale. Gestion commerciale * Définir les objectifs commerciaux et assurer leur atteinte (CA, marge, parts de marché). * Gérer, animer et motiver l'équipe de vente Française. * Recrutement, formation et développement, accompagnement, suivi des performance, gestion administrative, etc. * Maintenir les relations avec les clients existants et développer le portefeuille clients : distributeurs ; coopératives, négoces, grands comptes, centrales d'achat. * Identifier les leviers de croissance et de diversification : * Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement (type de distributeurs, gestion des centrales d'achat, marchés cibles, mix produit, marge). * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle permanente : * Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise. * Collaborer avec les équipes ADV, marketing, R&D et chaine d'approvisionnement pour garantir la cohérence de l'offre : * Assurer le suivi des forecasts de production et demandes de nouveaux SKU. * Participer aux négociations commerciales sur les comptes stratégiques. * Suivre les indicateurs de performances et établir des reporting réguliers à la direction générale. Activités technico-commerciales * Soutenir les équipes commerciales et techniques des distributeurs. * Contribuer à la formation de nos clients à l'utilisation appropriée de nos produits et résoudre les problèmes si nécessaire. * Fournir un soutien agronomique pour la mise en place d'essais de démonstration. Activités marketing * Lancer et gérer des initiatives marketing dans la région. * Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, forums, et événements sectoriels. * Développer un réseau de producteurs « influenceurs ».   Profil recherché: * Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, agronomie ou dans un domaine connexe * Expérience confirmée dans le secteur agricole, idéalement dans des postes de direction commerciale * Expérience en management d'équipe et en gestion de projets commerciaux * Déplacements réguliers principalement à l'intérieur du territoire (voiture). Des déplacements internationaux peuvent être occasionnels pour des formations et des réunions Compétences techniques : * Connaissance approfondie du marché agricole et des produits * Maîtrise des processus de vente et des techniques de négociation Compétences en gestion : * Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale * Compétences en gestion budgétaire et en analyse de marché * Compétences managériales Qualités personnelles : * Leadership et capacité à motiver une équipe * Excellentes compétences en communication et en relation client * Capacité à organiser, piloter, animer, fédérer, décider et diriger