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Chargé Études de Prix H/F 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 1484908
Chargé Études de Prix H/F
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
POSTE : Chargé Études de Prix H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chargé d'études de prix (H/F) Le chargé d'études (H/F) est placé sous l'autorité du chef du service bureau d'études. Il établit l'offre technique et commerciale de l'ensemble des activités de la société et doit aussi : - Effectuer les visites sur site pour établissement du métré et des modes opératoires associés aux opérations. - Prise de contact avec la MOE/MOA. - Lire les pièces administratives et techniques des dossiers et alerter sur la nécessité de sous-traitance particulière. - Etablir les métrés. - Choisir les méthodes les plus appropriées en fonction des règles de sécurité et des matériels à disposition. - Etablir la fiche de visite spécifique pour les chantiers de désamiantage (lorsque formé). - Consulter / rechercher les sous-traitants éventuels. - Etablir le chiffrage / le mémoire technique en fonction des critères de l'appel d'offre. - Etablir les fiches internes de validations de l'offre. - Suivre l'envoi de l'offre au maître d'ouvrage. - Assurer le suivi et les relances sur les dossiers. - Etablir des compléments techniques si nécessaire. - Participer aux négociations et assurer la soutenance des offres techniques et commerciales. - Déclencher l'établissement des dossiers travaux en cas d'acceptation de l'offre et établir la fiche transfert. - Vérifier les pièces contractuelles dans le cas de marchés privés. - Réaliser le transfert du dossier auprès du service travaux. - Réaliser le chiffrage de travaux supplémentaire en cours d'exécution. - Analyser les offres non retenues en fonction du tableau d'attribution. - Se tenir informé des prix du marché et des capacités de la concurrence. - Connaître la position de l'entreprise si l'offre est non retenue et les raisons de la non-attribution du marché. - Etre à tout moment attentif à sa sécurité ainsi que celle de ses collègues. - Participer aux causeries de l'entreprise. - Respecter les exigences en matière de QSSE. - Participer à l'amélioration continue (retours d'expérience, rangement, ordre, organisation). - Respecter l'environnement en triant les déchets et en ne consommant, pas plus que nécessaire, les ressources naturelles. - Dans toutes circonstances, avoir une attitude courtoise et respectueuse des autres. De formation Bac +2. Salaire selon profil. Merci d'envoyer vos CV à @.** Autres informations PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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