Descriptif du poste: L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier. Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé. Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.     LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Manager de la souscription immeuble, vous rejoignez une équipe de 9 personnes : Management Manager les équipes sur l’assistance technique et le respect des consignes Évaluer les compétences et les besoins en formation Élaborer le plan d’action et mobiliser l’équipe autour des orientations Évaluer les collaborateurs et conduire les entretiens annuels Participer aux recrutements de l’équipe Assurer la gestion administrative (congés, télétravail…)   Pilotage de l'activité Déployer les moyens pour maîtriser les activités du service Coordonner les tâches et compétences internes Assurer la mise à jour des modes opératoires et proposer des outils adaptés Organiser et planifier les activités via les tableaux de bord (Zoho) Réaliser le suivi des contrats en garantissant qualité et délais Contrôler la prévention en lien avec la Qualité et la souscription Proposer des améliorations de processus avec les équipes métiers Travailler en synergie avec les souscripteurs et les commerciaux   Technique métier Superviser la gestion des dossiers de souscription immeuble Organiser le service pour assurer qualité, complétude (EURASSUR) et respect des délais Contrôler les propositions d’assurance Analyser les demandes clients et vérifier les conditions d’acceptation Analyser et valider les dossiers hors délégation, intervenir en support technique Informer et conseiller les clients, les accompagner sur les outils numériques Traiter les réclamations ou les transmettre au bon service   Gouvernance et contrôles Veiller à l’application du contrôle interne et à la maîtrise des risques S’assurer de l’efficacité des procédures de niveau 1 Participer aux contrôles et respecter leur planification Assurer le suivi de la cartographie des risques sur l’outil dédié     CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE Formation : Bac+5 en assurance Expérience : 7 ans min. en gestion IARD avec management d’équipe Compétences : EURASSUR (maîtrise), Zoho (maîtrise) Qualités : être proactif, autonome, rigoureux, leader, collaboratif     LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Entretien avec Les Nouveaux Héritiers Entretien avec le Directeur des Opérations Techniques Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Justifier d’un Bac+5 en assurance ou équivalent. Cumuler minimum 7 ans d’expérience en gestion de contrats IARD, avec une expérience confirmée en encadrement d’équipe. Maîtriser les outils métiers EURASSUR et Zoho, et comprendre les enjeux liés à la souscription immeuble. Piloter une activité avec rigueur, exigence et sens du service. Manager une équipe avec méthode, pédagogie et capacité à fédérer. Accompagner techniquement les collaborateurs et faire monter en compétence. Organiser les priorités, planifier les actions et structurer les process. Analyser les indicateurs de performance, adapter les méthodes et améliorer les résultats. Communiquer avec clarté, collaborer efficacement avec les services internes, et assurer un reporting fiable. Adopter une posture proactive, autonome, orientée solution et satisfaction client.