Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements. De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.   Missions   Les principales missions de l' Animateur Technico-Commercial s'orientent sur trois grands axes : L' Animation : • Apporter un soutien technique et commercial au conseillers commerciaux • Aider au quotidien à l'atteinte des objectifs individuels dans le respect des process et méthodes de l'Entreprise Le Conseil, Accompagnement et aide à la décision : • Organiser l'échange de bonnes pratiques et de savoir-faire au sein de son périmètre • Participer à l'information et à la formation et montée en compétences des équipes de vente, mais aussi des nouveaux entrants en fonction Le Développement commercial : • Accompagner la mise en place des plans d'actions commerciales • Participer à la création et entretenir des réseaux de prescripteurs d'affaires Profil recherché: Description de l'entreprise Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements. De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.   Missions   Les principales missions de l' Animateur Technico-Commercial s'orientent sur trois grands axes : L' Animation : • Apporter un soutien technique et commercial au conseillers commerciaux • Aider au quotidien à l'atteinte des objectifs individuels dans le respect des process et méthodes de l'Entreprise Le Conseil, Accompagnement et aide à la décision : • Organiser l'échange de bonnes pratiques et de savoir-faire au sein de son périmètre • Participer à l'information et à la formation et montée en compétences des équipes de vente, mais aussi des nouveaux entrants en fonction Le Développement commercial : • Accompagner la mise en place des plans d'actions commerciales • Participer à la création et entretenir des réseaux de prescripteurs d'affaires