Responsable d'activité - Maitrise d'ouvrage et de développement H/F 09 - Troye-d'Ariège
Offre n° 1487126
Responsable d'activité - Maitrise d'ouvrage et de développement H/F
09 - Troye-d'Ariège - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Votre mission : un rôle stratégique et opérationnelRattaché(e) à la Direction et membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'Office. À la croisée des enjeux techniques, financiers et humains, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières et contribuez activement au développement du patrimoine. Vos responsabilités principales : -Définir et déployer la politique de votre département (objectifs, pilotage, reporting)-Structurer et optimiser le fonctionnement du service (organisation, budgets, juridique)-Manager et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux-Piloter les opérations immobilières de A à Z : construction, réhabilitation, démolition-Garantir la qualité, les délais et la conformité des projets-Innover en mettant en place de nouvelles dures et bonnes pratiques-Développer et entretenir les partenariats stratégiques-Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison-Apporter votre expertise technique et accompagner la prise de décision-Contribuer aux réponses aux enquêtes et sollicitations externes-Un environnement de travail collaboratif Vous intervenez également au sein du groupe « HLM Ariège », en lien étroit avec la SCIC Un Toit pour Tous, dans une logique de synergie et de complémentarité, tout en respectant l'identité de chaque structure. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste stratégique avec une réelle capacité d'impact-Une structure à taille humaine avec des projets concrets-Un engagement fort pour le logement et le territoire Selon notre DUE - classification des emplois et système de rémunération, l'emploi Responsable d'activité est côté 36 - classe 10, catégorie Cadres, avec un minimum de € brut mensuel, à définir selon profil et expérience. Avantages : -13e mois + prime annuelle + intéressement-Tickets Restaurant-Mutuelle prise en charge à 90%-Prévoyance 100% prise en charge-RTT : 0,5 jour / mois-Organisation du travail flexible : Semaine en 4,5 jours ou alternance semaine 4 jours / 5 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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