Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Au sein du Pôle de surveillance des Risques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes projet du département PETRA et les métiers de la DRG. Vous agirez en interface avec les départements métiers, conformité, informatique et modélisation. Vos missions quotidiennes seront : Organiser et conduire des projets risque sous toutes les dimensions:   * Coordonner l'équipe projet et préparer la conduite du changement * Cadrer les projet de transformation des processus du risque de crédit et veiller au suivi du budget * Assurer le suivi auprès des clients et la gestion des risques du projet   Assurer la pertinence et la cohérence des dispositifs conçu:   * Mettre en place le processus cible, les stratégies et les cahiers de test * Veiller à l'expression de besoin et à l'animation des instances de suivi des travaux * Cadrer le projet son avancement et veiller aux écarts ainsi qu'à la pertinence des demande d'évolution           Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.           Profil recherché:   Au-delà de la maîtrise technique, de votre relationnel, de votre autonomie ainsi que de vos capacités d'analyse et de votre expérience en conduite du changement, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, maîtrise d'ouvrage, transformation d'organisations dans un environnement bancaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, ingénierie financière, ou école d'ingénieur/commerce avec spécialisation gestion des risques ou banque. Côté outils, vous maîtrisez le pilotage de projets, les outils data / BI ainsi que les méthodologies de gestion de projets (Cycle V et Agile). Vous dominez es enjeux liés au risque crédit, au provisionnement IFRS9 et aux dispositifs de recouvrement et problématiques règlementaires liées au risque de crédit ? Vous êtes décidément parfait(e) !