Descriptif du poste:   Fort environnement international. Environnement en transformation. Profil à potentiel.   Bras droit de la Directrice Financière France, véritable Business Partner, vos missions principales sont : * Piloter et encadrer le contrôle de gestion de la Filiale (plusieurs entités) et les investissements. * Accompagner la transformation de l’entreprise (nouvelles acquisitions, évolution des processus, outils et méthodes de travail). * Développer la culture financière de l’équipe.   Activités clés * Être l’interlocuteur privilégié des managers, fournir des outils de suivi et d’analyse de la performance financière des sites en propre. * Assurer un reporting financier régulier à destination des directeurs régionaux, en collaborant avec les équipes commerciales et opérationnelles pour fournir des analyses pertinentes au service de la stratégie. * Garantir la fiabilité des données financières transmises, dans le cadre du reporting mensuel au Groupe et de l’audit annuel des comptes sociaux. * Piloter le suivi budgétaire et les prévisions, analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. * Superviser le contrôle de gestion des projets d’investissement et leur suivi dans le temps. * Manager une équipe de contrôleurs de gestion et les accompagner dans la prise en main des nouveaux outils et méthodes. * Travailler en synergie avec le service IT pour simplifier et digitaliser les processus financiers. * Collaborer avec les Key Users des systèmes d’information.   Le poste implique également des activités complémentaires : participation à des projets transverses, missions ponctuelles ou remplacement du Directeur Financier pour assurer la continuité de service. Profil recherché: * Diplôme Bac+5 (Master) avec spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit ou management. * Expérience confirmée en contrôle de gestion. * 1ère expérience ou goût pour le management. * Compétences solides en analyse financière et en gestion de projet. * Bonnes notions en comptabilité.   Compétences techniques & comportementales * Maîtrise des outils financiers et des ERP. * Excellente capacité de communication. * Leadership et force de conviction. * Business Partner. * Goût du travail collaboratif, esprit d’équipe. * Souplesse et adaptation.et adaptabilité dans un environnement en transformation. * Forte orientation résultat et vision transverse de l’entreprise. * Attitude positive, dynamique, et sens du service client. * Créativité, force de proposition, goût pour l’amélioration continue.   Langues * Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit (interactions quotidiennes avec le siège et les filiales internationales). Au moins 780 au TOEIC.