POSTE : Développeur C# et .Net - Bagnols Sur-Cèze H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur logiciels, vous intégrez notre équipe d'experts en logiciels au sein de l'agence Capgemini de Bagnols-sur-Cèze, dans le Gard. Au sein de l'agence de Bagnols-sur-Cèze vous intégrez une équipe de personnes expérimentées en systèmes industriels. Vous participerez à des projets d'intégration et à la maintenance d'applications industrielles pour différents clients du secteur de l'énergie ou de l'industrie dans le domaine des solutions MES. Vous rejoignez une équipe agile travaillant sur des projets en technologies.NET et C#. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Participer à l'analyse et la conception technique et fonctionnelle d'applications informatiques - Réaliser des développements et des tests unitaires associés - Participer à l'installation et aux essais de mise en service - Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles - Réaliser la documentation des fonctions développées - Assurer le support technique aux clients Votre environnement technique est évolutif, c'est autant de compétences en plus à acquérir en.NET,.NET Core, C#, C++, JAVA, SQL Server, ORACLE, etc. PROFIL : Votre profil : - Diplôme en informatique industrielle équivalent (Bac +5) - Maîtrise du développement en C# et.NET (DotNet) - Expérience technique permettant d'évoluer dans un environnement technique varié - Maîtrise d'un autre langage Java ou C++, de l'environnement DEVOPS et des connaissances en MES constitueraient des atouts supplémentaires - Maîtrise de l'anglais (autant à l'écrit et qu'à l'oral) - Envie d'apprendre et d'élargir votre champ de compétences à de nouvelles technologies. - Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques et les sujets à étudier - Vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'un bon esprit d'entraide 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel