Intégré(e) au sein de notre agence locative située Boulevard Villebois Mareuil à Rennes, vous avez pour objectif de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser. Vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation. Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme. A ce titre, vos missions sont les suivantestre responsable du suivi de son stock de logements pour limiter la vacance locative. - Instaurer et pérenniser une relation privilégiée avec la mairie. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de peuplement et d'attribution. - Présenter les programmes neufs et veiller au rythme de leur commercialisation avant la livraison. - Commercialiser le logement (en lien avec les réservataires) : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale avec le client, valoriser le bien, entretien de conclusion. - Constituer et étudier le dossier du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat. - Effectuer des diagnostics : analyser la situation des demandeurs de logements et faire remonter les risques (de peuplement et de solvabilité), rechercher les dispositifs d'aide ou de garantie. - Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.Et si c'était vous ? De formation Bac +2 type Professions Immobilières (ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social, qui vous a permis de développer une bonne connaissance des règles d'attribution et des enjeux liés à la gestion locative. À l'aise dans la relation humaine, vous savez créer un contact de qualité avec des publics variés et travailler en lien avec de nombreux partenaires. Modalités Poste à pourvoir immédiatement en CDI dans le cadre d'un remplacement Lieu : Rennes - Agence située Boulevard Villebois Mareuil Temps de travail : 38H45/semaine (RTT) Déplacements réguliers à prévoir (Permis B) Statut agent de maîtrise, Cotation 22, Classe d'emploi 5 selon la Convention collective nationale des OPH. La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d'année.Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l'expérience de la personne retenue. Avantages- Primes de vacances- Prime de fin d'année- Intéressement- Carte restaurant- RTT- Télétravail (1 journée / semaine)- Mutuelle