Descriptif du poste: Sous l’autorité de la Directrice du CFA, l’Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l’équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l’établissement en l’absence temporaire du Directeur. Ainsi, il (elle) devra: Organiser et mettre en œuvre l’activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. Piloter et coordonner le production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées . Manager l’équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d’atteindre les objectifs fixés: Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. L'Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie devra également s'engager pour développer et enrichir les poursuites de formation et diminuer les ruptures de contrat. Profil recherché: Les candidat(e)s devront au minimum, être titulaires d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (anciennement III) et justifier d'une expérience de formateur d'au moins 5 ans. La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout. Qualités requises : - capacités d’encadrement, d’animation, d’organisation ; - bonnes capacités de communication et de dialogue ; - autorité et compétences en matière pédagogique ; - sens des responsabilités, efficacité et rigueur ; - sens de l’anticipation ; - maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment YPAREO; - expérience dans la transition numérique pédagogique.