Alternant HSE - Analyse du risque incendie, Réponse aux situations d'urgence & Gestion de crise F/H (H/F)

Alternant HSE - Analyse du risque incendie, Réponse aux situations d'urgence & Gestion de crise F/H (H/F) 59 - Jeumont

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Offre n° 1490994
Alternant HSE - Analyse du risque incendie, Réponse aux situations d'urgence & Gestion de crise F/H (H/F)

59 - Jeumont - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2026

Dans le cadre du renforcement de notre maîtrise des risques et de la structuration de notre Réponse aux Situations d'Urgence (RSU), nous recherchons un(e) alternant(e) HSE pour travailler sur trois axes complémentaires :Analyse du risque incendieOrganisation opérationnelle de la réponse aux situations d'urgenceDéveloppement de notre dispositif de gestion de criseCette alternance est au cœur de l'amélioration continue de notre culture sécurité et de notre vigilance partagée.Missions principales1. Analyse du risque incendieRéaliser le diagnostic incendie sur l'ensemble du site (production, stockage, utilités).Vérifier la conformité des moyens de lutte : extincteurs, RIA, détecteurs, BAES.Identifier les écarts et proposer des plans d'action.Mettre à jour la cartographie incendie et contribuer au DUERP. 2. Organisation de la Réponse aux Situations d'Urgence (RSU)Mettre à jour / créer les procédures internes d'urgence (incendie, fuite, explosion.).Harmoniser les supports opérationnels : fiches réflexesplans d'évacuationaffichagesconsignes d'interventionPréparer, organiser et coanimer des exercices (évacuation, incendie, scénario simulé).Appuyer les équipes dans l'appropriation des consignes RSU. 3. Gestion de crise (nouvel ajout)Tu participeras à la structuration et au déploiement du dispositif de gestion de crise du site :Missions intégrées dans la gestion de crise :Contribuer à la mise à jour du Plan de Gestion de Crise (PGC) ou POI/PUI selon le contexte.Participer à la définition des rôles et responsabilités de la cellule de crise.Aider à formaliser les outils de crise : main couranteorganigramme de crisechecklists décisionnellescanevas de communication interne/externeParticiper à l'organisation et au retour d'expérience (RETEX) des exercices de crise.Proposer des améliorations pour renforcer la réactivité, la coordination, et la résilience du site face à un événement majeur.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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