Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ? Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays. Le poste : STAGE à pourvoir pour une durée de 8 semaines dès que possible. Dans le cadre du déploiement de la politique DEI ainsi que du plan de développement des compétences 2026 de l’usine Clarins de Sainte-Savine, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre de ces deux volets au sein de notre usine. Vous aurez également pour mission d’assister le service RH dans d’autres activités diverses.  Vos principales tâches seront : Plan de développement des compétences : * Prendre contact avec des organismes de formation pour obtenir des informations et des devis ;   * Compléter le tableau de suivi des formations ; * Planifier les formations sur site (transmettre les convocations, réservation de salle, informer les managers et collaborateurs concernés). Politique DEI : * Participation à la mise en place de nouveaux événements sur notre site ; * Prendre contact avec des prestataires pour récolter les informations nécessaires à la mise en place d’actions. Autres diverses missions RH : * Participer au recrutement (tri de CV) ; * Mise à jour de documents.  Relations internes et externes :  * Relations avec le service RH en interne et en externe sur les autres sites Clarins. Vous êtes : Curieux(se), bon(ne) communicant(e), force de proposition et avez envie d’apprendre. Vous apportez : * Diplôme à partir de BAC+2 dans la gestion des ressources humaines ; * De bonnes qualités rédactionnelle et organisationnelle ; * Votre rigueur et votre sérieux ; * Vous faites preuve de discrétion professionnelle et ce, même lors de votre sortie de stage au sein de Clarins ; * Une excellente maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ; * Un savoir-être en adéquation avec nos valeurs.