Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements d'exploitation (14660) (H/F)

Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements d'exploitation (14660) (H/F) 38 - Voreppe

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Offre n° 1492065
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements d'exploitation (14660) (H/F)

38 - Voreppe - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2026

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte : La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 240 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. L'entreprise dispose de 5 sites d'exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin et Ayse. Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs. Rattaché à l'Atelier principal de Voreppe composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance. Missions: A ce poste vous serez en charge de : * Réaliser le diagnostic des systèmes électriques, pneumatiques, mécaniques, de la climatisation, et des matériels embarqués (vidéo, girouettes, siv ...) avec la valise, * Contrôler et relever l'état d'usure des pièces et organes. * Réaliser la maintenance préventive et curative, et des opérations planifiées * Procéder au contrôle visuel des points de vigilance (alternateur, démarreur…) * La réparation et mise au point des différends, systèmes (portes, moteur, systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécanique générale…) * Procéder aux tests après réparation, * Renseigner les fiches de réparations, nécessaires à la traçabilité dans l'outil GMAO et rendre compte des anomalies, * Vérifier l'état des armoires électriques des véhicules, * Participer à l'amélioration continue de la maintenance par analyse technique, * Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental, * D'assurer le rangement, et la propreté du poste de travail, * Assurer les permanences sur les différents sites de la société, * Assurer les astreintes selon un roulement définit Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition. Le poste est basé à Voreppe (38). Profil : * Disposer d'une formation BAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids-lourd, * Justifier d'une première expérience réussie à un poste similaire dans un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL, * Être doté d'un bon esprit d'équipe et de qualité relationnelles, * Avoir une bonne capacité d'analyse et de méthode en recherches de pannes, pour mener vos missions à bien et résoudre les problématiques techniques, * Être rigoureux(se), ponctuel(le). Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Ce que nous avons à offrir : * Salaire à l'embauche : entre 2500 et 2800€ selon profil, * Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. Rémunération diverses : 13ème mois, prime de vacances (510€), intéressement, prime d'astreinte 180€ (roulement définit tous les 1 à 2 mois selon effectif), Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 59% par l'employeur, prime de cooptation (700€), avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé. Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie…) * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

DRSE - Keolis Porte des Alpes

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