Notre client, cabinet de conseil en organisation et management, recherche un(e) Manager pour accompagner ses clients sur des projets de transformation organisationnelle et digitale.Description du poste : En tant que Manager vous occuper un rôle clla croisée du développement commercial, du pilotage de missions et du management des équipes.Vous partagez votre temps entre :Le développement commercial :Prise en charge et fidélisation d'un portefeuille clientsContribution active à l'identification et au développement de nouvelles opportunitésLe terrain :Encadrement des consultantsParticipation directe à la production des missions aux côtés des équipes  Vos responsabilités : Devenir référent expert et former les consultants aux méthodologies de référence du marché : Agile, SAFe, DevOps, ITIL, ainsi qu'à des pratiques issues d'autres disciplines (Design Thinking, Value Stream Mapping, etc.)Développer des relations de confiance durables avec les clients, en garantissant un haut niveau d'exigence et d'excellence sur les missionsAccompagner la montée en compétences des consultants en jouant un rôle de mentor, en partageant vos connaissances et en contribuant activement à leur évolution de carrièreParticiper au développement du cabinet, tant sur le plan interne (structuration, pratiques, culture) que sur son rayonnement externePiloter la performance économique des missions, tout en intégrant des objectifs sociaux et environnementaux dans les décisions stratégiques et opérationnellesPromotion de pratiques durables, éthiques et inclusivesRecherche d'un impact positif pour l'ensemble des parties prenantes