Commercial vin GD - Alternance H/F 60 - Compiègne
Offre n° 1492425
Commercial vin GD - Alternance H/F
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Et si ton prochain défi commercial avait du goût ?Ici, on ne vend pas juste des bouteilles. On raconte une histoire. Et elle commence dans une ancienne sucrerie, au coeur de la Haute Somme, à Dompierre-Becquincourt.Le Chai des Hauts de France : Les 130, c'est l'aventure collective de 52 vignerons réunis autour d'une idée simple mais ambitieuse : faire renaître le vin dans les Hauts-de-France. Sur 83 hectares, ils cultivent bien plus que des vignes : ils construisent une filière, un projet de territoire, un futur.Les 130, ce n'est pas qu'un vin. C'est une aventure à déguster, un moment à partager, une table à laquelle chacun a sa place. Ce projet, il est porté par le groupe coopératif Advitam, qui accompagne celles et ceux qui osent faire bouger les lignes agricoles et alimentaires.Et parce qu'une belle histoire mérite d'être bien racontée... Chez Les 130, nous croyons que les meilleurs moments naissent des rencontres et de la convivialité. C'est dans cet esprit que nous accueillons nos alternants : apprendre sur le terrain, échanger, découvrir et évoluer au contact des autres. Alors, t'es prêt à vendre du vin autrement ? Le chai des Hauts de France cherche un alternant commercial vin H/F pour la Grande Distribution Ton terrain de jeu principal : Compiègne et plus particulièrement les secteurs 80 / 02 / 60Un marché stratégique pour nous, avec une vraie marge de progression.Bref, tout n'est pas encore gagné... et c'est justement ça qui est intéressant. Ici, ton bureau change tous les jours.Tu vas arpenter le terrain, rencontrer des clients et faire vivre la marqueLa marche, la voiture ou le vélo seront tes meilleurs alliés pour aller de magasin en magasinDes déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France, en fonction des besoins de l'activité. L'alternance dure 1 an, le temps de vraiment prendre tes marques et de montrer ce que tu sais faire. Et après ? Si tu fais tes preuves, des opportunités d'évolution peuvent s'ouvrir au sein de l'équipe. Parce qu'ici, quand ça marche, on sait le reconnaître et on aime récompenser l'engagement et les résultats.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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