Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) business et développement et corporate communication dont les missions seront les suivantes : Business Développement- Étude de marché concernant l'hydrogène. - Analyse des Partenaires potentiels (Associations, Clusters, Ecoles.). - Analyse, recherche documentation et informations hydrogènes. - Analyse des projets. - Support organisations d'évènements liés à l'hydrogène (ex : Hyvolution). Communication interne- Réaliser des supports de communication interne qui supporte l'activité commerciale, les RH, et la culture locale (transformation, nouveaux projets, succès, changement d'organisation). - Communiquer de manière claire à différentes audiences par différents canaux, newsletter, intranet, mails, videos, évènements internes). - Support des RH et des Managers sur les sujets sensibles, critiques ou de la communication stratégique. - Support le partage des valeurs Bosch et de notre déclaration de mission (« mission statementBe like a Bosch ». - Mesurer l'engagement et proposer des améliorations continues.Communication externe- Design et déploiement des plans de communication à destination des Partenaires, distributeurs, institutions, clients, écosystème local (évènements B2B, Réunions institutionnelles, « Partners Days »). - Produire et adapter les supports de communication Corporate (discours, brochures, présentations.). - Assurer un narratif consistent et une identité visuelle constantes dans l'ensemble des pays. - Supporter les entités commerciales et guide pour les différents évènements et salons - Assurer la représentation et la bonne réputation de la marque (visibilité, reconnaissance, positionnement)Communication digitale- Écrire, coordonner, planifier le contenu digital (posts, vidées, évènements.) personnalisé selon l'audience et le pays (contenu local). - Suivre les « KPI » et les principaux indicateurs (reach, engagements, clicks, leads) et proposer des améliorations continues. - Contribuer à la participation interpays et supporter les initiatives globales (campagnes, lancement, contenu marchésp> Design visuel et contenu- Créer de nouveaux contenus (présentations, brochures, flyers, kits évènementiels, bannières, visuels médias sociaux.). - Brief auprès des designers et des agences, challenger des concepts créatifs et valider les délivrables en terme d'impact , de clarté et de qualité.Sponsorship, Partnerships, et initiatives sociales- Identifier les opportunités de Sponsorships et Partenrships (sport, culture, innovation, éducation, social.). - Construire des plans d'activation (visibilité de la marque, expériences, création de contenu, présence social, marque «employeur »). - Suivi et contrôle des budgets. - Coordination, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local.