Conducteur de travaux (H/F) 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 1493741
Conducteur de travaux (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute en CDI temps plein son/sa futur(e) conducteur(trice) de travaux. Prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS : Vous travaillerez en autonomie afin de mener à bien le suivi des travaux et le suivi technique de nos divers chantiers (bâtiments, équipements et aménagements). Sans que cette liste ne soit limitative, vos activités consisterontbr />- Assurer la mise en place de travaux : estimation, devis, couts, délais, planification...- Assurer et suivre les plannings de chantiers et leurs coûts associés : suivi budgétaire, respect des délais, analysebrtre l'interlocuteur premier face aux entreprises externes afin de coordonner leurs interventions- Procéder à la gestion des travaux d'aménagement tous corps d'état- Assurer la rédaction des comptes rendus de chantier- Maintenir une communication constante avec votre hiérarchieVous interviendrez sur l'ensemble du département de l'Ain. HORAIRES : Semaine en 4 jours : 8h - 17h30 (45 min de pause déjeuner)RÉMUNÉRATION : Salaire selon la CCN51 coefficient 392 + 36 points soit environ EUR brut + reprise d'anciennetéAu CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance et une mutuelle avantageuses, un CSE attractif, de chèques vacances, un self à tarif avantageux, une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Avec ses 2600 ans d’existence, la doyenne des villes françaises regorge d’histoires toujours plus invraisemblables. Découvrir Marseille consiste donc à se plonger dans un grand livre pour mieux comprendre son extraordinaire patrimoine, ses monuments, ses 111 quartiers… Ville touristique accueillant près de 6 millions de touristes, la cité phocéenne réserve aussi à ses nouveaux arrivants une foultitude de s...
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